Если вы прочли прогнозы экспертов Mundo в докладе о коронавирусе, то пришли к неизбежному выводу, что любой разумный семейный офис должен планировать побег из стран, которые продемонстрировали культурную и административную неспособность справиться с кризисом.

Очевидно, что большая часть Европы, Южной Африки и Соединенных Штатов превратится в массовые изоляторы с растущими налогами, насилием, личностными волнениями и финансовым крахом. Вопрос не в том, стоит ли создавать свой семейный офис, а в том, где именно.

Первое, что вы спросите: что такое семейный офис и почему он нам нужен?

Что такое семейный офис?

Понятие «семейный офис» подробно рассматривается в статье Mundo «Forever Free». В двух словах, семейный офис – это структура, которая заботится о защите активов семьи, инвестициях, преемственности, налоговой оптимизации и стратегии управления, все в одной структуре.

Использование надлежащей структуры семейного офиса уже более 800 лет защищает семьи от всех юридических и других проблем: от требований кредиторов, конфискации активов, супружеских требований, налоговых требований, споров о наследстве, банкротства, похищений людей и вымогательства, а также от большинства других требований и проблем, которых, по мнению большинства людей, невозможно избежать.

Как это сделать подробно объясняется в статье «Forever Free». Кликните здесь, чтобы прочитать статью или обратиться к нам для получения специальной брошюры. 

Действительно, сегодня многие семьи начинают понимать, что для диверсификации рисков требуется более одного семейного офиса. Очевидно, что каждая богатая семья, каждый человек и даже те, кто находится на пути к богатству, нуждаются в семейном офисе.

Многие богатые семьи спрашивают нас, где должен располагаться их семейный офис. Это не всегда простой вопрос из-за личных предпочтений, культуры и других факторов, которые следует учитывать, но в конечном итоге семейный офис должен удовлетворять всем потребностям.

Однако одним из факторов, учитываемых немногими семьями, является культура профессиональной добросовестности консультативной группы и группы управления семейного офиса. Что я имею в виду? Позвольте проиллюстрировать это на примере Сингапура.

Почему Сингапур?

Историю Сингапура не нужно рассказывать, так как он известен во всем мире как символ того, что некоррумпированное правительство может сделать для своего народа. Но давайте кратко рассмотрим историю успеха Сингапура, чтобы понять концепцию профессиональной добросовестности.

В 1960 году Сингапур стал частью Малайзии, затем был отделен в 1963 году, а в 1965 году получил независимость от британского правительства. Это крошечная страна, в которой не было ни воды, ни армии, население находилось в глубокой нищете, а уровень преступности был крайне высоким. Однако уже в то время МВФ прогнозировал успех Сингапура в будущем, единственного в регионе.

Тем не менее, Сингапур, имеющий полумифическое происхождение, основанное на Легенде о Льве, оказался одним из «четырех азиатских тигров».

Добросовестность одного человека – Ли Куан Ю, превратила страну за период жизни одного поколения в глобальный центр влияния.

Ли Куан Ю, как известно, заявил, когда он пришел к власти, что у него было два пути на выбор: либо обогатить себя и своих друзей за счет своего народа (как это делают все правительства), либо сделать свой народ и свою страну более великими. Он выбрал второе, самое трудное и то, что другие лидеры никогда не делали. 

Таким образом, в то время как большинство мировых лидеров крали кредиты, предоставленные им МВФ, или направляли деньги на государственные контракты, чтобы обогатить себя и своих детей, Ли Куан Ю сделал невозможное. Он:

1. Трансформировал всю систему образования, привлекая лучших специалистов и лучшие программы в мире, чтобы сделать Сингапур страной номер один в уровне образования.
2. Создал финансируемую правительством программу владения собственностью, которая дала собственное жилье 90 процентов сингапурцев, а также провел реальную пенсионную реформу, по которой граждане инвестировали в свою собственность, в отличие от других правительств, которые крали пенсии своих граждан.
3. Поддержал переселение в Сингапур состоятельных и талантливых иностранцев, чтобы они создали новую сингапурскую элиту в следующем поколении, которая сможет создать пул высококвалифицированных специалистов в области ИТ, высоких технологий, медицины и консалтинга. Сингапур в настоящее время является одним из самых красивых технически развитых городов мира. Искоренил насильственные преступления, введя смертную казнь за преступления, связанные с наркотиками и насилием, и строго следил за исполнением.
4. Он тратил все средства, чтобы сделать Сингапур лучшим оффшорным финансовым центром в мире, создав полностью прозрачную систему низкого налогообложения с нулевым налогом на доходы из-за рубежа, с высококвалифицированной банковской, юридической и оффшорной инфраструктурой поддержки. Это сделало Сингапур самой богатой страной Азии по ВВП на душу населения с 18% сингапурцев, имеющих в качестве располагаемого дохода более 1 миллиона долларов США. Теперь Китай, Латинская Америка, Европа и, на самом деле, весь мир считают Сингапур финансовым центром номер один и присуждают первое место в индексе лёгкости ведения бизнеса.

Но прежде всего, трансформация была возможна, потому что Ли Куан Ю подчеркнул, что сингапурцы и Сингапур будут занимать лидирующее положение в мире с помощью того неуловимого качества, которое я бы назвал добросовестностью. Добросовестность, как чистая вода и воздух, не заметна до тех пор, пока она отсутствует.

Можно утверждать, что добросовестность стала частью сингапурской культуры благодаря уникальному сочетанию конфуцианских и семейных ценностей, унаследованных от старого Китая, смешанных с Западно-британскими демократическими принципами и принципами управления, унаследованными от империи.

Но я думаю, мало кто поспорит с тем фактом, что основным катализатором был личный пример честности Ли Куан Ю и его администрации. Для Ли Куан Ю, а теперь и для многих сингапурцев было бы личным позором для них и их страны участвовать в чем-либо, где они чувствовали себя бесчестными или коррумпированными.

В Сингапуре, когда вы принимаете юриста, бухгалтера или менеджера в свою команду, если это истинный сингапурец первого поколения, воспитанный в национальных ценностях, вы, скорее всего, обнаружите высокую честность, и вполне вероятно, что эта команда будет управлять вашей компанией или семейным офисом так же, как Ли Куан Ю учил сингапурцев управлять своей страной.

Большинство людей, которые создают семейный офис, часто не учитывают ценность истинной добросовестности, образования, честности и лояльности, которые может принести такая концепция. Отсутствие коррупции, личной заинтересованности и наличие подлинной фидуциарной культуры – вот что необходимо для успешного функционирования династического семейного офиса.

Спросите себя, насколько важно иметь действительно независимого консультанта, который поможет вашим несовершеннолетним детям обрести семейное богатство – именно в эти времена добросовестность, как чистый воздух, становится бесценной. От этого может буквально зависеть жизнеспособность вашего семейного офиса. 

Об уникальных ценностях, принципах культуры и истории Сингапура написаны целые книги, но мы не можем полностью пересказать их здесь. Сингапур – это единорог в выгребной яме мировой коррупции. Фактически, в то время как многие правительства, включая США, использовали коронавирус как предлог, чтобы запереть своих людей и подвергнуть их голоду и нищете, Сингапур оставался открытым и поддерживал свой народ правительственными кредитами и немедленным доступом к лучшим медицинским услугам на земле.

Таким образом, сингапурцы с почти незатронутой экономикой счастливые посещают кофейни, торговые центры и офисы, в то время как Америка и Европа умирают от голода на улицах.

Добросовестность означает, что Сингапур, скорее всего, будет процветать, в то время как многие эксперты предсказывают, что западный мир утонет в собственной коррупции и дезорганизации в финансовом кризисе после коронавируса, с преступностью, болезнями, нищетой и неспособностью правительства играть главную роль.

Достаточно взглянуть на Венесуэлу, которая является прямой противоположностью сингапурской меритократии и цивилизации. Вполне вероятно, что очень скоро большинство стран превратятся в подобие Венесуэлы.

Если вы хотите открыть семейный офис, которым в будущем будут управлять ваши дети, по вашему мнению, где самое безопасное и лучшее место для этого место?

Кратно о 6 преимуществах открытия семейного офиса в Сингапуре

1. В Сингапуре иностранные доходы не облагаются налогом, поэтому налоговое резидентство в Сингапуре для семьи означает, что они могут легально инвестировать по всему миру. Сингапур имеет один из лучших режимов личного налогового резидентства на земле.

2. Сингапур имеет множество соглашений об избежании двойного налогообложения, и поэтому оптимизация налогообложения с использованием семейного офиса в Сингапуре является одним из лучших структурных инструментов в мире. Сингапур имеет один из самых престижных режимов корпоративного налогового резидентства в мире и, безусловно, лучший в Азии.
3. В банках Сингапура много наличных, экономика процветает, а цены на недвижимость растут, поэтому прогнозируется, что экономика Сингапура будет расти во время и после коронавируса в отличие от экономик других стран. Это означает, что деньги семьи инвестируются в экономику, которая является стабильной и растущей и, вероятно, будет такой в течение следующих двадцати лет.
4. Члены семьи имеют доступ к лучшим магазинам, образованию, здравоохранению и уровню жизни в Азии и, возможно, в мире. Низкая преступность и большое количество состоятельных эмигрантов обеспечивают культурный и роскошный образ жизни в среде, где почти нет преступности.
5. Сингапур – это небольшая страна, которая изолирована и ей не угрожает пандемия из-за очень легко контролируемой границы, поэтому основные риски обвала рынка после коронавируса не являются угрозой для Сингапура. Сингапур также является частью азиатской общехозяйственной деловой активности рядом с крупными центрами, такими как Австралия.
6. Образование, добросовестность и квалификация одного из ведущих мировых финансовых центров означает, что у вас есть доступ к высококвалифицированным профессионалам, которые хорошо разбираются в управлении и инвестировании денег в Сингапуре и большом Азиатско-Тихоокеанском регионе. С такими высококачественными регулируемыми и застрахованными профессионалами все, что вам нужно сделать, это расслабиться и наслаждаться жизнью.

Учитывая, что за последние несколько лет в Сингапур инвестировали более 2000 миллионеров, вам определенно пора взглянуть на Сингапур как на место назначения для ваших инвестиций, иммиграции и программы семейного офиса.

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ



Как открыть семейный офис в Сингапуре?

Вариант 1: для семей с капиталом до 2 миллионов

Немногие эксперты понимают, что в Сингапуре фактически существует специально созданная финансово-правовая структура для привлечения инвесторов в семейные офисы. Это работает следующим образом:

ШАГ 1: Если у вашей семьи есть капитал, составляющий 1-2 миллиона финансовых активов, вы можете инвестировать эти деньги в одобренный правительством фонд. Инвестиции могут быть вложены в вашу специально созданную под семейный офис компанию в Сингапуре, которая может назначить профессиональную команду консультантов на полный или неполный рабочий день, чтобы выполнять функции семейного офиса.

ШАГ 2: Компания может разработать стратегию по переселению для конечного бенефициарного владельца и его семьи, разместив доход от инвестированных средств в качестве постоянного дохода конечного бенефициарного владельца. Остаток можно внести в семейный офис.

ШАГ 3: Семейный офис может управлять балансом средств семейных активов и продолжать инвестировать в процветающую экономику Сингапура. Правительство Сингапура участвует в управлении некоторых фондов Сингапура, поэтому фактически данные фонды являются гарантированными правительством. 

Вариант 2:  для семей с капиталом до 1 миллиона

Мы рекомендуем этот вариант только, если у вас нет другого выбора, и у вас есть всего миллион для инвестирования. В этом случае вы можете создать компанию с целью ведения бизнеса в Сингапуре, которая может стать вашей семейной офисной структурой.

Однако компания не может быть просто пассивным инвестиционным инструментом, а должна приносить реальную пользу экономике Сингапура. Если сингапурские власти согласятся с этим, то вы можете быть наняты в свою собственную компанию.

Вариант 1 и 2, итог:

Рабочая виза Сингапура & ПМЖ Сингапура за инвестиции (Рекомендовано)

• Инвестирование 1 млн долларов США/2 млн долларов США в специальный фонд в Сингапуре в течение 3 лет.

• Контролируется валютным управлением Сингапура (MAS).

• Полный возврат капитала после 3-летнего срока.

Сюда относится:

• Регистрация компании.

• Комплексная юридическая оценка, Контроль и Отбор сотрудников/Акционеров.

• Правительственные пошлины.

• Местный директор-резидент (на 1 год).

• Назначение корпоративного секретаря (на 1 год).

• Виртуальный офисный адрес (на 1 год).

• Открытие банковского счета.

• Корпоративная настройка.

Для выбора данного варианта нажмите сюда

Вариант 3: для семей с капиталом более 5 миллионов

Для семей, которые на самом деле хотят больше контроля над собственными средствами, чем это может предложить структура семейного офиса, Сингапур предоставляет возможность открытия вашей специальной финансовой управляющей компании, которой могут управлять сингапурские специалисты в соответствии с вашей желаемой стратегией. Основные преимущества этого варианта заключаются в следующем:

Для выбора данного варианта нажмите сюда

Вариант 4 – ваш собственный фонд и управляющий фондом – капитал более 10 миллионов

Для тех семей, которые хотят иметь своего рода Роллс-Ройс в области семейных услуг, Сингапур предлагает возможность создать свой фонд, который будет управляться вашей собственной компанией и работать в качестве семейного офиса.

Возможность управлять собственным фондом и контролировать руководителя фонда для инвестирования в Сингапуре и по всему миру позволяет семье разработать комплексную стратегию финансовой диверсификации и инвестированию, будучи защищенной от других фондов и инвестиционных инструментов.

Для выбора данного варианта нажмите сюда

Почему Mundo?

Совместное представительство Mundo и компании NTL wealth располагается Сингапуре. Специализированная команда для создания семейного офиса включает в себя фондового эксперта, фондового менеджера, эксперта и администратора по корпоративной и иммиграционной деятельности.

Наше представительство уже обеспечило открытие и поддержку семейных офисов более чем 50 состоятельным китайским семьям, а теперь мы начинаем предоставлять наши услуги в Соединенных Штатах через Mundo.

Полный пакет по открытию семейного офиса состоит из следующих решений:

• Иммиграционная поддержка для Семьи.

• Создание семейного офиса и взаимодействие с профессиональными бухгалтерами, юристами или другими экспертами.

• Фондовый менеджер.

• Инвестиционная политика.

• Консьерж-менеджмент, подбор школы и недвижимости, а также индивидуальный тур по Сингапуру.

Наш представитель Мануэль Баррачина является квалифицированным финансовым консультантом, который раньше работал в крупнейших банковских учреждениях Европы, а также в ряде международных брокерских компаний и корпораций по управлению капиталом

Обратитесь к нам для получения консультации (без обязательств) и наслаждайтесь преимуществами по защите ваших сбережений в Сингапуре

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ